一、成本部經理
任職要求:
1、工程造價或建筑相關專業大專以上畢業,能熟練操作造價軟件及辦公軟件;
2、有5年以上裝飾及安裝行業預結算經驗,2年以上部門管理經驗;
3、熟悉裝飾項目計量、套價、投標工作,能獨立完成項目工程的預、結算工作;并把控項目成本;
4、熟悉各類工程項目的定額信息及工程材料市場價格信息;
5、有良好的職業道德;責任心強;溝通能力強;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
6、有造價師或建造師資格證,公司要求人證崗薪責合一。
薪資待遇:
底薪+績效+餐補+話補+交通補助
周末雙休,年終獎,節假日福利,繳納社保,員工關懷(生日會,旅游,慰問等)
二、采購部經理
任職資格
1. 大專以上學歷,年齡28~40歲,有裝飾、消防、暖通等相關行業的供應商資源;
2.具有5年以上精裝修采購工作經驗, 3年以上供應鏈從業經驗;
3. 具有較強的組織協調能力、判斷分析能力,溝通能力和商務談判能力;
4. 有較強的責任感和敬業精神,具備良好的職業素養及成本意識,及敏銳的風險評估觸覺;
5. 誠實、穩重、認真、原則性強,有良好的職業道德;
6. 能熟練操作電腦日常辦公軟件,有駕照,駕車熟練。
薪資待遇:
底薪+績效+餐補+話補+交通補助
年終獎,節假日福利,油補,繳納社保,員工關懷(生日會,旅游,慰問等)
三、采購專員
任職要求
1.35歲以下,從事工程采購相關工作3年以上;
2.了解建筑類精裝、幕墻、土建等材料的供應渠道,相關市場動向以及價格;
3.思維敏捷,善于溝通,有親和力;
4.熟悉掌握相關辦公軟件,管理軟件的應用;
5.要求吃苦耐勞,認真細致,責任心強;
6.具有很強的團隊精神具有良好的職業道德和敬業精神。
薪酬福利:
底薪+績效+餐補+話補+交通補助
年終獎,節假日福利,繳納社保,員工關懷(生日會,旅游,慰問等)
四、園建技術員
任職要求:
1.大專及以上學歷;園林、土木工程相關專業畢業;
2.3年以上園林景觀、市政綠化、園建等行業施工現場工作經驗;熟悉景觀園林綠化行業、市政行業、地產行業的行業規范;
3.熟練使用office辦公軟件;能夠使用CAD;熟練現場放線和v地形整理;
4.溝通協調能力強、抗壓能力強;有辨別是非的能力,具有強烈的敬業精神與奉獻精神,能吃苦耐勞,不斷進取。
薪酬福利:
底薪+績效+餐補+話補+交通補助
包吃包住,年終獎,節假日福利,繳納社保,員工關懷(生日會,旅游,慰問等)
五、出納
任職要求:
1、財經院校大學??埔陨袭厴I;
2、熟練運用財務軟件及銀行網銀系統;
3、具有良好的職業道德,品行端正;
4、有同崗位從業經驗或鄭州戶口者優先;
5、需提供相應擔保。
薪酬福利:
底薪+績效+餐補+話補+交通補助
周末雙休,年終獎,節假日福利,繳納社保,員工關懷(生日會,旅游,慰問等)
六、實習生(園林市政方向)
任職要求:
園林、綠化、市政、管網
1、園林、市政、園藝等相關專業,大專及以上學歷;
2、往園林綠化、市政管網、園建等現場管理方向發展;
4、具有較強的文字書寫能力,能熟練應用各種日常辦公軟件;
5、能吃苦耐勞,工作踏實主動,責任心強,有良好的團隊合作精神。
應屆畢業生優先。
薪酬福利:
底薪+績效+餐補+話補+交通補助
包吃包住,年終獎,節假日福利,繳納社保,員工關懷(生日會,旅游,慰問等)
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